互联网运营就像一个罗生门，不少人都完整地经历了门户、APP、微博、电商、团购、知识付费、直播、短视频的火爆。

多平台的出现 ，让汽车平台和经销商集团也产生了越来越多的岗位细分，对能力的要求也各不一样。对内的流程管理和对外的信息发布管理一场重要。

经过多方研究，我发现了一个很少人知道的汽车企业运营高度拉新推活秘密武器，那就是是否可以用数据驱动业务增长。

因为无论汽车平台和经销商集团所作的新媒体运营、产品运营，还是电商运营、内容运营等等，虽然做的事情五花八门，但最终的落脚点一定是拉新、促活、留存、转付费实现增长。

而在大数据时代，驱动增长的重要引擎之一，是对数据的应用。

所以两相结合，以数据为基础，主导产品布局，拆解用户行为，赋能业务增长，一定是运营职业上升不可缺少的重要能力之一。

尤其是现下滴滴下架、阿里被曝丑闻、字节跳动大裁员的行业震荡的环境下，运营更应该抓紧掌握增长这一项可以提升自身价值的能力，才能不被市场所淘汰。

如果你经常逛招聘市场就会发现，可以通过数据赋能增长的能力在职场中越来越重要。

尤其对汽车企业运营人来说，增长就是运营人职场能力的分水岭。

想要让汽车平台、汽车经销商集团、蓝冠娱乐商进行数据赋能增长，让公司的业绩更加辉煌从而体现自身价值，蓝冠娱乐数字化解决方案就是各位最重要的一环，蓝冠注册蓝冠娱乐数字化管理、运营、营销、交易的数字化解决方案为不同使用者提供相匹配的功能系统。

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